Por exemplo, você pode usar um software package para criar listas de pendências e blocos temporais para programar tarefas por ordem de importância.

Estabelecer uma rotina estruturada é importante para equilibrar o trabalho e os seus passatempos. O nível de detalhes do seu planejamento depende de você, mas, geralmente, criar uma programação aproximada das tarefas diárias pode ajudar a se manter responsável.

Estas atividades não só contribuem para que os membros da equipe se sintam conectados, mas também são boas maneiras de fortalecer os vínculos da equipe, resultando em um aumento na coesão e na colaboração. Leia: five maneiras de manter a sua equipe motivada quando não é possível vê-la pessoalmente

Um escritório separado e um horário de saída claramente definido estabelecem a meta que você website precisa para completar as coisas.

Em última análise, encontrar o equilíbrio certo não apenas melhora sua produtividade, mas também sua qualidade de vida geral.

Fico imaginando nos Estados Unidos aonde uma maior parcela dos profissionais já trabalham em casa de forma permanente, mas por outro lado o contexto é bem diferente quando consideramos alguns outros aspectos: férias curtas, for eachíodos sabáticos raros e os horários das escolas que não se alinham aos horários de expediente dos pais que trabalham.

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Comunique o seu horário de trabalho aos seus colegas. Crie uma expectativa realista com seus companheiros de trabalho sobre sua disponibilidade e evite enviar ou responder e-mails não urgentes fora do horário comercial. Quase sempre, eles podem esperar.

Mas mesmo quando o escritório fica a thirty minutos de distância do seu quarto, sua vida profissional e doméstica ainda podem impactar uma à outra.

Quanto mais confortável for seu espaço de trabalho, menos necessidade de transitar pelos outros ambientes da casa você sentirá.

Pergunte a si mesmo sinceramente: você está fazendo tudo o que é possível para criar um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal para seus funcionários?

É fácil perder o foco ou procrastinar quando está trabalhando no conforto de casa. Neste caso, usar estratégias de gestão do tempo ou gestão de tarefas pode ajudar.

Criar culturas de trabalho que apoiem um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal não é tão simples quanto oferecer mais dias de folga ou assinaturas com desconto de aplicativos de meditação.

Além de diminuir a tensão no trabalho, isso permitirá que você crie um espaço para as questões pessoais, e com isso diminua as interrupções na rotina de trabalho para resolvê-las.